销售顾问
来源: 总站
面议
工作性质全职
职位类别
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求23-40
工作地点甘肃/兰州/安宁区
职位描述
? 林肯品牌和品牌承诺
- 良好理解并掌握林肯的品牌文化,品牌故事以及品牌承诺
- 带领客户进行服务体验和参观,传递林肯品牌内涵,使客户更好的了解林肯品牌,对于提供的售后服务能够放心
? 林肯尊享服务
- 良好理解并掌握林肯尊享服务理念
- 通过倾听、观察,收集客户信息,并利用这些信息为其打造专属的个性化体验
- 为客户的各项咨询提供及时、有效、全面的应对,如专业问题咨询、服务预约、救援需求、续保等问题
- 时刻保持电话的畅通,保持与客户沟通畅通,并定期更新与客户沟通联络方式
? 林肯之道行为模式
- 熟悉并掌握林肯之道的行为模式
- 热情迎接每位需要售后服务的到访客户,并能以客户偏好的方式沟通,建立客户与门店售后的持久联系和愉快的互动
- 与客户讨论售后需求时,表现出深厚的产品知识和对品牌的满腔热情
- 根据不同客户的兴趣和理解水平,做好准备,在互动开始时向客户说明所需的工作,在互动结束时向客户说明已完成的工作
- 充分展示专业,建立专业信赖感,恰如其分地为客户提供专业的车辆使用建议
? 业务流程
- 在林肯销售、售后及事故维修等体验流程中,严格履行所有既定步骤与职责
- 协助首席顾问师解决客户有关车辆的使用、保养与维修等问题
- 每日查看第二天的预约列表,了解返店客户情况,进行必要的准备工作
- 了解和使用eService服务台,为客户介绍其功能和使用方法
- 关注车辆维修过程中,维修费用、维修项目与交车时间的变化,及时与客户沟通等
- 配合市场部及首席顾问师进行客户的店外关怀,如服务提醒、节日问候、活动通知等
- 为每位客户制定主动跟踪计划和常规保养计划,与首席顾问师沟通确认,并按照计划实施
? 业绩目标
- 充分把握客户详情,建立与客户的关系,完成售后服务任务,并不断提高服务质量
- 持续关注提供客户满意度,对于现场投诉及不满情况,执行首问负责制,解决客户问题,管理客户情绪,消除抱怨投诉,跟踪行动方案的实施,确保最终执行和客户满意
- 实现较高的客户忠诚比率,按要求采取行动竭力消除客户投诉的潜在因素
- 提供维修、零配件等增值服务相关业务的咨询和拓展
- 良好理解并掌握林肯的品牌文化,品牌故事以及品牌承诺
- 带领客户进行服务体验和参观,传递林肯品牌内涵,使客户更好的了解林肯品牌,对于提供的售后服务能够放心
? 林肯尊享服务
- 良好理解并掌握林肯尊享服务理念
- 通过倾听、观察,收集客户信息,并利用这些信息为其打造专属的个性化体验
- 为客户的各项咨询提供及时、有效、全面的应对,如专业问题咨询、服务预约、救援需求、续保等问题
- 时刻保持电话的畅通,保持与客户沟通畅通,并定期更新与客户沟通联络方式
? 林肯之道行为模式
- 熟悉并掌握林肯之道的行为模式
- 热情迎接每位需要售后服务的到访客户,并能以客户偏好的方式沟通,建立客户与门店售后的持久联系和愉快的互动
- 与客户讨论售后需求时,表现出深厚的产品知识和对品牌的满腔热情
- 根据不同客户的兴趣和理解水平,做好准备,在互动开始时向客户说明所需的工作,在互动结束时向客户说明已完成的工作
- 充分展示专业,建立专业信赖感,恰如其分地为客户提供专业的车辆使用建议
? 业务流程
- 在林肯销售、售后及事故维修等体验流程中,严格履行所有既定步骤与职责
- 协助首席顾问师解决客户有关车辆的使用、保养与维修等问题
- 每日查看第二天的预约列表,了解返店客户情况,进行必要的准备工作
- 了解和使用eService服务台,为客户介绍其功能和使用方法
- 关注车辆维修过程中,维修费用、维修项目与交车时间的变化,及时与客户沟通等
- 配合市场部及首席顾问师进行客户的店外关怀,如服务提醒、节日问候、活动通知等
- 为每位客户制定主动跟踪计划和常规保养计划,与首席顾问师沟通确认,并按照计划实施
? 业绩目标
- 充分把握客户详情,建立与客户的关系,完成售后服务任务,并不断提高服务质量
- 持续关注提供客户满意度,对于现场投诉及不满情况,执行首问负责制,解决客户问题,管理客户情绪,消除抱怨投诉,跟踪行动方案的实施,确保最终执行和客户满意
- 实现较高的客户忠诚比率,按要求采取行动竭力消除客户投诉的潜在因素
- 提供维修、零配件等增值服务相关业务的咨询和拓展