2024-11-07
185次
来源：总站
安全主管
7千以上/月
工作性质全职
职位类别其他职位
招聘人数5
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求28-35岁
试用期三个月
试用期薪资7200元/月
工作地点新疆/哈密/伊吾县
联系方式
联系人：张女士
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
2024-11-13
企业最近登录时间
2024-11-13 09:25
企业最近登录时间
职位描述
安全主管职位描述
一、工作职责
1. 安全制度与规划
- 制定、完善并执行公司各项安全管理制度、流程及应急预案，确保符合法规要求。
- 依据公司发展规划，制定年度安全工作计划与目标，分解并落实到各部门。
2. 安全检查与隐患排查
- 定期组织开展全面的安全检查，包括办公区域、生产车间、仓库等，对消防、电气、设备等方面进行细致排查。
- 及时发现安全隐患，下达整改通知，跟踪并确保整改措施有效落实，形成闭环管理。
3. 安全教育与培训
- 制定安全培训计划，组织开展各类安全知识、技能培训活动，如新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训等。
- 提升员工安全意识与应急处理能力，定期进行安全演练并评估效果。
4. 安全协调与沟通
- 与政府相关安全监管部门保持密切联系，及时了解政策法规动态，确保公司合规运营。
- 协调公司内部各部门间的安全工作，促进安全工作协同开展。
二、任职要求
1. 具备安全管理、工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有3年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产、消防、环保等相关法规政策。
3. 具备较强的组织协调、沟通能力和问题解决能力，能应对突发安全事件。
4. 持有注册安全工程师等相关专业证书者优先。
一、工作职责
1. 安全制度与规划
- 制定、完善并执行公司各项安全管理制度、流程及应急预案，确保符合法规要求。
- 依据公司发展规划，制定年度安全工作计划与目标，分解并落实到各部门。
2. 安全检查与隐患排查
- 定期组织开展全面的安全检查，包括办公区域、生产车间、仓库等，对消防、电气、设备等方面进行细致排查。
- 及时发现安全隐患，下达整改通知，跟踪并确保整改措施有效落实，形成闭环管理。
3. 安全教育与培训
- 制定安全培训计划，组织开展各类安全知识、技能培训活动，如新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训等。
- 提升员工安全意识与应急处理能力，定期进行安全演练并评估效果。
4. 安全协调与沟通
- 与政府相关安全监管部门保持密切联系，及时了解政策法规动态，确保公司合规运营。
- 协调公司内部各部门间的安全工作，促进安全工作协同开展。
二、任职要求
1. 具备安全管理、工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有3年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产、消防、环保等相关法规政策。
3. 具备较强的组织协调、沟通能力和问题解决能力，能应对突发安全事件。
4. 持有注册安全工程师等相关专业证书者优先。
微信扫一扫，及时了解投递状态
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。
