2024-12-19
129次
来源：总站
外部站点管理部长
7千以上/月
工作性质全职
职位类别其他职位
招聘人数5
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求28-35岁
试用期三个月
试用期薪资8000元/月
工作地点新疆/哈密/伊吾县
联系方式
联系人：张女士
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
2024-12-22
企业最近登录时间
2024-12-22 11:49
企业最近登录时间
职位描述
（1）与公司领导及各部门紧密对接，确保各场站煤炭铁路发运任务的顺畅、高效完成。
（2）与兰铁局、乌铁局及各发运站点相关货运营业室等铁路相关单位建立并维护良好的合作关系，通过深入沟通与协调，确保各发运站铁路运力的充足与匹配，持续提高请车、承车及装车的兑现率，保障铁路发运量提升。
（3）主动与各场站地方政府相关单位建立联系，争取政策支持和优惠措施，为公司的铁路煤炭发运创造更加有利的外部环境。
（4）与公司各单位沟通配合，对各铁路局流向进行分析，为煤炭销售提供有力信息支撑。
（5）协调各场站上煤计划和调度安排，优化资源配置，提高装车效率。
（6）实时了解并掌握兰铁局、乌铁局的发运动态及相关政策变化，做好信息收集、整理和分析工作，为公司的决策提供及时、准确的信息支持。
（7）全面负责开展新增发运站点的市场调研，了解市场需求和竞争态势，为站点开拓提供决策依据。
（8）根据公司发展战略和市场需求，做好未来煤炭铁路发运站点及场站的规划工作，为公司的长远发展奠定坚实基础。
（9）全面负责部门内部各项工作的分工、管理、考核及评价工作，激发团队潜力，提升部门整体工作效能。
（2）与兰铁局、乌铁局及各发运站点相关货运营业室等铁路相关单位建立并维护良好的合作关系，通过深入沟通与协调，确保各发运站铁路运力的充足与匹配，持续提高请车、承车及装车的兑现率，保障铁路发运量提升。
（3）主动与各场站地方政府相关单位建立联系，争取政策支持和优惠措施，为公司的铁路煤炭发运创造更加有利的外部环境。
（4）与公司各单位沟通配合，对各铁路局流向进行分析，为煤炭销售提供有力信息支撑。
（5）协调各场站上煤计划和调度安排，优化资源配置，提高装车效率。
（6）实时了解并掌握兰铁局、乌铁局的发运动态及相关政策变化，做好信息收集、整理和分析工作，为公司的决策提供及时、准确的信息支持。
（7）全面负责开展新增发运站点的市场调研，了解市场需求和竞争态势，为站点开拓提供决策依据。
（8）根据公司发展战略和市场需求，做好未来煤炭铁路发运站点及场站的规划工作，为公司的长远发展奠定坚实基础。
（9）全面负责部门内部各项工作的分工、管理、考核及评价工作，激发团队潜力，提升部门整体工作效能。
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